recrutement
Le recrutement de profils atypiques
Le monde de l’entreprise change, et depuis l’avènement du numérique il change de plus en plus vite ! Face à cette déferlante technologique les entreprises recherchent de plus en plus de profils atypiques, des personnes capables d’évoluer dans des environnements ou tout change d’un jour à l’autre, les start-ups notamment